Wij, als Talent&Pro

  • schrijven elke maand een mooi salaris bij dat elk jaar groeit op basis van jouw prestaties;

  • beschikken over een mooi wagenpark, een (elektrische) private leaseauto behoort naast een NS Business Card tot de vervoersmogelijkheden;

  • hebben een jaarcontract voor je klaarliggen dat we straks uiteraard heel graag verlengen;

  • stellen een telefoon, laptop, goede koffie/thee en thuiswerkvergoeding beschikbaar, zodat je thuis en op kantoor optimaal kunt presteren;

  • zorgen voor een warm welkom in onze met de Onboard Award bekroonde onboardingsprogramma;

  • hebben een kantoorhond die je onbeperkt mag vertroetelen;

  • organiseren het hele jaar door gave (digitale) events met o.a. een Eindejaarfeest, skitrip en de Talent&Proost pubquiz;

  • bieden jou als communicatietalent, kortom, een hele toffe startersfunctie binnen het lolligste team (vinden we zelf) bij het gaafste ontwikkelbedrijf van Nederland (vindt iedereen).

Jij, als Communicatieadviseur

  • beschikt over hbo- of wo- denkniveau (een opleiding communicatie of journalistiek is een pre)

  • excelleert in heldere en pakkende (schriftelijke) communicatie;

  • bent gestructureerd, nauwkeurig en kunt je verplaatsen in je doelgroep

  • werkt graag planmatig en houdt focus op jouw missie als verbeteraar van de interne communicatie;

  • gaat lekker op kantoortijden, maar vindt het ook geen ramp om eens ’s avonds biertjes te serveren tijdens een pub quiz.

Stel direct een vraag

Fleur Riko

Corporate Recruiter

Nieuwsbrieven, intranet, mail, podcasts, vlogs: communicatie is een vak apart. En de mogelijkheden om te verzamelen, creëren, meten en verbeteren zijn eindeloos. Want hoe krijg je continu relevante informatie, op het optimale moment bij de juiste personen via de best passende kanalen? En dat binnen een organisatie die ruim 1000 medewerkers telt? Als Communicatie Adviseur bij Talent&Pro krijg je alle ruimte om dat te ontdekken.

De uitdaging

Goede communicatie is essentieel voor elk bedrijf. Met jouw komst zetten we vol in op de ontwikkeling van onze interne communicatie. Waar de marketeers in ons Marketing & Communicatie-team zich bezighouden met het werven van hoogopgeleid talent voor onze opdrachtgevers binnen de financiële dienstverlening, ligt jouw uitdaging als interne Communicatie Adviseur bij het perfect bedienen van de huidige medewerkers. Onze organisatie bestaat uit bijna duizend consultants die op detacheringsbasis actief zijn bij meer dan honderd klanten. Ruim honderd kantoormedewerkers werken zich elke dag uit de naad om die consultants de beste ervaring, opdrachten en ontwikkeling te bieden.

Naast uitdagingen biedt deze vacature ook volop kansen. Momenteel zit ons team Marketing & Communicatie middenin de implementatie van een nieuwe tool voor de stroomlijning van onze interne en externe communicatie. Als Communicatie medewerker adviseer je niet alleen het kantoorteam van Talent&Pro over nieuwe kansen en mogelijkheden, maar denk je proactief mee in de betere toepassing van de communicatiemiddelen die we al tot onze beschikking hebben. Je onderzoekt de trends en ontwikkelingen binnen het communicatie vak en durft te experimenteren met tekst, beeld en audio. Whatever gets the job done! In het Marketingoverleg deel je interessante nieuwtjes, of luister je aandachtig naar handige tips van je ervaren collega’s. Uiteraard werken we hybride: thuis waar nodig, samen op kantoor waar mogelijk. Een laptop, telefoon van de zaak en thuiswerkvergoeding horen daar bij.

Als specialist communicatie haak jij meteen aan bij het onderzoek naar onze Interne Communicatie. Je luistert en kijkt aandachtig mee. De inzichten pas direct toe voor jouw masterplan voor de verbetering van onze interne communicatie. Je verzamelt nieuws en informatie verder op verschillende plekken binnen de organisatie. Bijvoorbeeld bij ons Recruitmentteam, onze People Managers, het managementteam, de directie en onze consultants. Gaandeweg bedenk je hoe je corporate nieuws, financiële updates, collega-verhalen en relevante actualiteiten intern kunt structureren, stroomlijnen en overbrengen. Je hebt daarbij maar één doel voor ogen: de employee journey voor collega’s tijdens verschillende fases van hun carrière perfectioneren. Je vergroot daarmee direct de betrokkenheid van collega’s en inspireert ze als het gaat om het communiceren van alle mogelijkheden die werken bij Talent&Pro biedt. Tegelijkertijd lever je dus een essentiële bijdrage aan het behoud van deze medewerkers. Nogal een belangrijke zaak voor de nummer 1 detacheringsspecialist binnen de financiële dienstverlening.

Ben jij onze nieuwe Communicatie Adviseur?

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op een manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze Recruiter Fleur Riko via 06 – 83 49 01 38.

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!*

* duurt gemiddeld 10 werkdagen

1. Sollicitatie via de website Solliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screening Screening

Samen met een van onze recruiters bespreek je de vacature, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter 1e gesprek

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek 2e gesprek

Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek Arbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd! Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Collega's

Bo Alkemade bestrijdt financieel-economische criminaliteit voor banken
Collega
Bo Alkemade stapte over naar het traineeship Compliance/CDD van Talent&Pro. Hij vertelt in dit interview over zijn juridische achtergrond en zijn kennismaking met de wereld van de financieel-economische criminaliteit. Lees meer
Manager Pensioen & Leven Leroy Chaigneau over de uitdagingen voor zijn unit
Collega
Unit Manager Pensioen & Leven geeft nog altijd met veel plezier en passie leiding aan zijn team. In dit interview vertelt hij over de kansen en uitdagingen die hij met zijn team ziet voor zijn consultants en klanten. Lees meer
T&P-alumnus Alex Vonk blikt terug!
Collega
Van het traineeship naar het Principalschap. Hij doorliep het hele ontwikkeltraject van Talent&Pro. In dit interview blikt alumnus en Wall of Fame-lid Alex Vonk terug op zijn carrière bij Talent&Pro. Lees meer
Ellis Maagdeleijn deed de opleiding tot casemanager
Collega
Ellis Maagdeleijn doorliep het traineeship Casemanager Ziektewet. In dit interview vertelt ze over haar ervaringen en keuze voor het casemanagement-traject van Talent&Pro. Lees meer
Collega’s aan het woord: Ferdy Rademaker
Collega
Naast werken zet Talent&Pro zich samen met haar werknemers in voor goede doelen. Ferdy deed mee aan de Cycle for Hope en verteld waarom dit zo speciaal was. Lees meer
Collega’s aan het woord: Oscar Palstra
Collega
Met een lange geschiedenis bij Talent&Pro verteld Oscar Palstra waarom hij zoveel plezier heeft in zijn werk en uitgedaagd blijft. Lees meer
Collega’s aan het woord: Bibi Kwaak
Collega
Bibi Kwaak had de werkgevers voor het uitkiezen en koos uiteindelijk voor Talent&Pro. Waarom? Dat lees je hier! Lees meer
Collega’s aan het woord: Caroline Burgers
Collega
Caroline vertelt hoe wij haar binnenhaalden en wat ze met haar frisse blik op opdracht al snel heeft kunnen bereiken. Ook laat ze zien dat het zeker niet erg is om niet te weten wat je over tien jaar zult doen! Lees meer
Collega’s aan het woord: Stefan Aarsel
Collega
Stefan Aarsel, accountmanager bij Talent&Pro, deelt het DNA van Talent&Pro. Hij vertelt ons in zijn gastblog hoe hij trots, plezier en ontwikkeling ervaart binnen onze organisatie. Lees meer
Collega’s aan het woord: Kirsten Prosec
Collega
Kirsten Prosec vertelt waarom ze meteen enthousiast was bij het zien van de vacature en waar T&P'ers in uitblinken: meer doen dan alleen je werk! Lees meer
Collega’s aan het woord: Madelon de Jager
Collega
People Manager Madelon de Jager neemt je in vogelvlucht mee in wat het betekent om te werken bij Talent&Pro. Lees meer
Collega’s aan het woord: Colette Ermers
Collega
Onze Talent&Pro’ers steken ook buiten werktijd de handen uit de mouwen. Colette Ermers is daar een mooi voorbeeld van. Lees snel verder! Lees meer
Collega’s aan het woord: Yde Starreveld
Collega
Als je het hebt over avonturiers binnen Talent&Pro dan heb je het over Yde Starreveld. Hij heeft als een van de weinige mensen op de wereld de Himalaya beklommen. Benieuwd naar zijn verhaal? Lees dan verder! Lees meer

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in de vacature Communicatieadviseur? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Fleur Riko.

Solliciteer nu Solliciteer mobiel

Stel direct een vraag

Fleur Riko

Corporate Recruiter