Business Development Manager

Jij haalt energie uit het voeren van gesprekken met opdrachtgevers om gezamenlijk na te denken over maatwerkoplossingen binnen de financiële dienstverlening. Als Business Development Manager ben jij expert op het gebied van vertalen van de vraagstukken naar concrete oplossingen en het aanbieden van een passend voorstel aan de opdrachtgever. 

Wij

• Bieden een salaris tussen de €3000,- en €5200,- bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring
• 27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Mobiliteitsbudget voor een lease auto, NS Business Card, leasefiets of uitbetaling;
• Hebben de leukste kantoorhond, die alleen bijt in hondenbrokken, tosti’s of snacks van onze lieve lunchdame Cherry;
• Besparen je graag een Basic Fit-abonnement met onze eigen bootcamp-instructeur;
• Volop bedrijfsuitjes, zoals de jaarlijkse skitrip, pubquizen en teamuitjes;
• Bijscholingsmogelijkheden: alles wat nodig is om jouw kennis en skills bij te spijkeren.

De Uitdaging

Als Business Development Manager voor ons Performance Center ben je verantwoordelijk voor het identificeren, ontwikkelen en realiseren van nieuwe zakelijke kansen en partnerships. Je gaat voornamelijk in gesprek met opdrachtgevers zoals pensioenfondsen, verzekeraars en banken. Jij speelt een sleutelrol in het uitbreiden van ons klantenbestand en draagt bij aan de groei en het succes van Talent&Pro. Dit doe je in nauwe samenwerking met verschillende interne teams en stakeholders om de strategische doelstellingen van de organisatie te behalen.

Als Business Development Manager ben jij verantwoordelijk voor:

• Identificeren van nieuwe zakelijke kansen en markten voor het Performance Center;
• Onderhouden van relaties met bestaande opdrachtgevers en het opbouwen van nieuwe relaties voor verdere businessuitbreiding;
• Voeren van strategische business gesprekken en het succesvol sluiten van overeenkomsten;
• Actief signaleren van markttrends, concurrentie en klantbehoeften voor het ontwikkelen van nieuwe zakelijke proposities;
• Samenwerken met collega's en teams binnen Talent&Pro om een naadloze dienstverlening te waarborgen.

Kortom, je zet je in voor het gehele commerciële proces, van klantgesprek en presenteren van maatwerkoplossingen tot aan onderhandelen en het sluiten van de overeenkomst.

Je komt te werken binnen het team van het Performance center. Jij werkt nauw samen met de Lead Business Development. Het Performance Center heeft een eigen verdieping op het hoofdkantoor in Utrecht. Het Performance Center heeft een sterk trackrecord waar we al een decennia opdrachtgevers ontzorgen. Het Performance Center is dan ook een belangrijke pijler binnen Redmore en Talent&Pro met een grote ambitie. 

Jij

• Beschikt over een afgeronde hbo- en/of wo-opleiding;
• Hebt 2 tot 5 jaar aantoonbare ervaring in een commerciële rol, bij voorkeur binnen de financiële dienstverlening;
• Bent communicatief sterk, flexibel en in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere oplossingen;
• Bezit een proactieve en zelfredzame instelling.

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Margot Tijnagel via 06 - 835 270 12.