Mail dit traineeship naar jezelf
Wil je dit traineeship later nog eens bekijken? Vul je e-mailadres in en ontvang het traineeship in je mail.
Traineeship Beleidsadviseur
—Dutch speaking and writing proficiency is required—
Wil je jouw carrière starten in de dynamische wereld van pensioenadvies en beleidsontwikkeling? Het Traineeship Beleidsadviseur van Talent&Pro biedt jou de kans om opgeleid te worden tot junior consultant bij toonaangevende pensioenorganisaties zoals PGGM, Achmea, A.S.R. en Nationale-Nederlanden.
Werken in beleidsadvies betekent werken aan actuele thema’s in de pensioensector, waarbij jouw bijdrage direct impact heeft op deelnemers en organisaties. Je leert hoe je maatschappelijke, wettelijke en klantgedreven ontwikkelingen vertaalt naar praktische en toekomstbestendige beleidsvoorstellen.
Wij
- Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!
- Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €270,- na het eerste jaar en maximaal €379,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld).
- Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.
- Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
- De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, wekelijkse bootcamp of festival.
Wat kan je verwachten?
Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:
- Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 5 september, donderdag 11 september of vrijdag 19 september 2025.
- Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verschillende pensioenfondsen en verzekeraars.
- Een opleidingstraject met aandacht voor vaardigheidstrainingen (o.a. Adviseren, Timemanagement en LEAN) en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s.
Wat zijn de opdrachten waar je direct kan starten
Vanaf dag één maak je kennis met de uitdagingen binnen pensioenbeleid. Je adviseert klanten over pensioenproducten en helpt processen in de pensioenadministratie te optimaliseren. Je krijgt inzicht in hoe pensioenfondsen en uitvoeringsorganisaties beleid ontwikkelen, beslissingen voorbereiden en veranderingen doorvoeren in een sector die volop in beweging is.
Groeien door opleiding, ervaring en coaching
In de Talentfase bouw je een brede basis op in pensioenadvies en beleidsontwikkeling. Je behaalt meerdere Wft-certificaten, verdiept je in relevante wet- en regelgeving en ontwikkelt je adviesvaardigheden. Je werkt aan verschillende opdrachten zodat je ontdekt welk deel van beleidsadvies het beste bij je past.
In de Profase neem je meer verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig aan beleidsstukken, adviseert over de implementatie van beleidskeuzes en ondersteunt bestuurders bij besluitvorming. Na afronding van het traineeship kun je doorgroeien naar functies zoals beleidsadviseur pensioenen, consultant pensioenadvies of fondssecretaris.
De pensioensector biedt een stabiele omgeving, veel doorgroeimogelijkheden en de kans om maatschappelijke impact te maken met je werk. Talent&Pro biedt jou daarbij persoonlijke begeleiding, uitdagende opdrachten en de middelen om je carrière als beleidsadviseur stevig op te bouwen.
Jij
- In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week.
- Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
- Hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent oplossingsgericht.
- Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.
Zo zien jouw collega's eruit
Solliciteer
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Joost Renckens via 088 17 01 400.
Waar ga je werken?
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Solliciteer via de website
Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!
Kom op gesprek
We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Tijdens dit gesprek maak je ook meteen kennis met een People Manager. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij Talent&Pro.
Zet je handtekening
Zijn jullie beide positief? Dan doen we graag een aanbod en ontvang je een arbeidsvoorwaardenpakket. Samen met de recruiter zet je de puntjes op de i en de handtekeningen onder contracten. Welkom bij de club!
Solliciteer direct
Ben jij enthousiast? Solliciteer nu!
