Mail deze traineeship naar jezelf
Wil je deze traineeship later nog eens bekijken? Vul je e-mailadres in en ontvang de traineeship in je mail.
Mastership Change Management
—Dutch speaking and writing proficiency is required—
Veranderen is vooruitgaan. Jij weet dat organisaties continu in beweging zijn en zoekt een uitdaging waarin je leert hoe je die verandering zelf kunt sturen. Met het Mastership Change Management bij Talent&Pro dompel je jezelf onder in de wereld van strategische transities. Werken aan impactvolle projecten en bijdrage aan de toekomstbestendigheid van opdrachtgevers? Check. Studeren aan Nyenrode Business Universiteit? Dubbelcheck. Groei, uitdaging en een community van gamechangers? Dit is jouw kans om écht maatschappelijke impact te maken.
Wij
- Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van €3.225,- i.c.m. eigen vervoer of €3.000,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)
- Post-master: Je volgt een post-masterprogramma aan de Nyenrode Business Universiteit. Dit programma is speciaal ontworpen om jouw kennis en vaardigheden in business change management te verdiepen en direct toe te kunnen passen in de praktijk.
- Mobiliteitsbudget te gebruiken voor een leaseauto/NS-businesskaart of €225,- extra salaris & een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €325,- na jaar 1 en €433- na jaar 2 (inclusief 8,33% vakantiegeld)
- Direct een vast contract en 27 vakantiedagen
- Ontwikkeling: Samen met jouw People Manager en onze eigen inhoudelijk ervaren Principals stel je persoonlijke leerdoelen op. Deze doelen helpen je om gericht te werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Kickstart je carrière bij Talent&Pro in april, mei of juni en verdien een startbonus van €1.414,- bruto na je onboarding.
- De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festivals.
Wat kan je verwachten?
Jij bent een (bijna) afgestudeerde student met een wo-master en hebt je zinnen gezet op proces- en verandermanagement. Dit Mastership biedt je een unieke combinatie van inhoudelijke werkervaring en academische verdieping. Terwijl je aan de slag gaat bij toporganisaties, volg je een driejarige post-master Change Management aan de Nyenrode Business Universiteit. De post- master zal worden verdeeld over 50 dagdelen in 3 jaar. De lesuren zijn uitsluitend tijdens werktijd.
In een Mastership bij Talent&Pro werk je aan uitdagende opdrachten binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij de a.s.r., ABN AMRO & Nationale Nederlanden, maar ook binnen de publieke sector, waaronder de Douane of Belastingdienst. Je wordt gedetacheerd voor periodes van 6 tot 12 maanden, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat je op verschillende locaties en in diverse teams werkt.
De start van jouw mastership
Je begint dit Mastership met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je op een operationele opdracht van 6 tot 9 maanden bij één van onze klanten om branchekennis op te doen. Tijdens deze opdracht leer je in een korte tijd hoe afdelingen, processen en systemen werken en wat voor innovaties en veranderingen daar allemaal mogelijk zijn. Deze informatie en inzichten neem je mee naar je volgende opdrachten om als toekomstig Change Manager echt impact te kunnen maken. Als trainee ontwikkel je gedurende dit Mastership met het behalen van je post-master Change Management bijvoorbeeld ook tot Business Analist, Projectmanager, Business Proces Manager, of Manager.
Wat ga je doen?
Eén ding is zeker: verandering is constant. Tijdens dit Mastership maak je daarom kennis met de vele aspecten van verandering. Denk bijvoorbeeld aan:
- Analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen
- Begeleiden van transities en verandertrajecten
- Implementeren van nieuwe processen en systemen
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles
Je verdiept je dus graag in thema’s zoals procesoptimalisatie, verandermanagement en bedrijfsstrategie. Jouw projecten zijn niet zomaar opdrachten, maar maatschappelijke uitdagingen. Denk aan de digitalisering binnen overheidsinstanties, de Wet toekomst pensioen of de impact van een nieuw ESG beleid in de duurzaamheidstransitie.
Jij
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een afgeronde wo-masteropleiding in een relevante richting, zoals bedrijfskunde, organisatiekunde, duurzaamheid, innovatie of een vergelijkbare studie;
- 40 uur beschikbaarheid;
- Woonachtig in of bereid te reizen naar de randstad en dus bereid om op verschillende locaties te werken;
- 110% commitment voor het aangaan van je post-master;
- Ambitieus, proactief, sociaal en hebt meer gedaan dan alleen maar studeren tijdens je studietijd (denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, bijbaan).
Zo zien jouw collega's eruit
Wat weet jij van ons pensioenstelsel? Waarschijnlijk is het voor jou ook vrij nieuw net als voor de rest van Nederland. Daar ligt dus een mooie uitdaging.
Solliciteer
Is dit jouw start of heb je nog meer vragen? Solliciteer en stuur je cv en motivatiebrief, vermeld in je brief waarom jij de perfecte kandidaat bent voor dit mastership en hoe jij denkt bij te dragen aan onze projecten. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Pepijn Bernard via 088 17 01 400.
Waar ga je werken?
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Solliciteer via de website
Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!
Kom op gesprek
We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Tijdens dit gesprek maak je ook meteen kennis met een People Manager. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij Talent&Pro.
Zet je handtekening
Zijn jullie beide positief? Dan doen we graag een aanbod en ontvang je een arbeidsvoorwaardenpakket. Samen met de recruiter zet je de puntjes op de i en de handtekeningen onder contracten. Welkom bij de club!
