Berichten
- Cultuurverandering van groot belang bij invoering AVG
- Young & Professional: interview met Matching Coördinator Koen Göbel
- IFRS 17 kennis- en netwerkevent voor High Financials
- Redmore Group – focus op ontwikkeling medewerkers
- Talent&Pro Inhousedag: kom kennis maken
- Hoe overleef je je afstudeerscriptie?
- IT traineeship volgen met elke hbo of wo opleidingsachtergrond
- Edwin van den Elst nieuwe CEO Redmore Group
- Weg met de Data Protection Officer na 25 mei
- Talent&Pro breidt dienstverlening uit met unit Compliance, Risk en Legal
- Talent&Pro aan de kant van de klant met Jorrit Schenkhuizen (a.s.r.)
- Triple S Unlimited en Redmore Solutions bundelen krachten
- Talent&Pro aan de kant van de klant met Sjoerd Roelofs (Delta Lloyd, onderdeel van NN)
- Talent&Pro aan de kant van de klant met Jan Petersen (De Amersfoortse)
- De wondere wereld van compliance
- Talent&Pro aan de kant van de klant met Soufiane El Aboussi (Rabobank Houten)
- Verlenging preferred suppliership bij a.s.r. Verzekeringen
- Talent&Pro aan de kant van de klant met Judith Kroon (Rabobank West Betuwe)
- Talent&Pro aan de kant van de klant met Jan van der Laan (APG)
- Talent&Pro aan de kant van de klant met Patrick van der Meer (Crédit Agricole Consumer Finance Nederland)
- Redmore Group wordt onderdeel van House of HR
- Groeien in de 6e versnelling met de People Manager van Talent&Pro
- Fit op de werkvloer: 5 tips om gezond te blijven
- ‘KUYT’ – de documentaire over een voetballegende
- The sky is the limit – het succesverhaal van Leonie
- Vier eigenschappen om succesvol te zijn in je carrière
- Yes! Afgestudeerd! Ga jij werken of doorstuderen?
- Talent&Pro versterkt dienstverlening met nieuwe unit Legal
- Het nieuwe traineeship Legal: De ideale springplank voor je juridische carrière
- Ons onboarding programma: jouw road to succes!
- Succesvol zijn in je carrière
- Hoe overleef ik de file?
- Help! Hoe overleef ik mijn eerste werkdag?
- IFRS 17 komt eraan!
- Digitaal ondertekenen bij Talent&Pro
- 4 tips om je sollicitatiegesprek door te komen
- Talent&Pro is verkozen tot een ‘Best Workplace’!
- Sollicitatiegesprek: what to wear?
- Waarom elk bedrijf een kantoorhond zou moeten hebben!
- Flexibilisering: Kans of bedreiging? Redmore in het FD
- 2017: het jaar van de millennial
- We zijn live: see you on the other ‘site’!
- Talent&Pro omarmt de Roparun
- Sollicitatiebrief schrijven: do’s en don’ts
- Videosolliciteren, hoe doe je dat?
- Waarom je nooit op de eerste rij moet gaan zitten!
- Tips voor een succesvol LinkedIn profiel
- Talent&Pro nu óók via WhatsApp bereikbaar!
- Wet DBA en Talent&Pro
- Ontdek jouw ‘Cultural Fit’ met CompanyMatch
- Waarom afgestudeerd zijn niet het einde van de wereld is
- De weg naar jouw succes bepaal je zelf
- Robotisering: een robot als financieel adviseur
- 5 tips: Above and beyond the call of duty
- 6 tips om efficiënt je werkdag in te delen
- American Dream in traineeships
- Talent&Pro neemt haar relaties mee naar première van Riphagen
- 5 voordelen van een traineeship
- 5 Tips voor het professionaliseren van je cv
- Talent&Pro wint TAPFIN Supplier Award voor beste leverancier van 2016
- Talent&Pro behoort tot de top aanbieders van traineeships
- Sollicitatietips: Het gesprek
- 5 Tips over solliciteren in de financiële sector
- Heb jij de Fred-factor?
- 10 tips om je voor te bereiden op jouw examens bij Talent&Pro
- 15e jaar Nederlands Film Festival voor Talent&Pro
- Actuaris voor 6e jaar op rij beste startersfunctie
- Openingsevent nieuw kantoor Talent&Pro Utrecht groot succes!
- Moederbedrijf Talent&Pro breidt dienstverlening uit
- Wezp: online administratie voor zzp’ers in een handomdraai
- Training Zelfleiderschap Henk Jan Kamsteeg
- Talent&Pro gaat verhuizen!
- Nationale Pannenkoekdag? Bij Talent&Pro is het elke maand Pannenkoekdag!
- Talent&Pro en TDA bundelen krachten op het gebied van Wft-klantcontact
- Netwerken, de kunst van het gunnen
- Voorbereiden op je sollicitatie met Talent&Pro
- Banendag op Twitter, Talent&Pro doet mee!
- Traineeship Business IT ‘Job of the day’!
- Het pensioenstelsel van de toekomst
- Talent&Pro en Triple A – Risk Finance slaan handen ineen met oprichting Redmore Group
- Actuaris voor 5e jaar op rij beste startfunctie
- Talent&Proost Pubquiz groot succes!
- Starter over haar eerste baan: ‘Ik kan legaal jobhoppen!’
- Gefinisht! De Zevenheuvelenloop met 33 sportieve collega’s een feit!
- Terugblik Nederlands Film Festival
- Talent&Pro lustrumboek gepresenteerd
- Het 34e Nederlands Film Festival vandaag van start!
- Financieel detacheerder Talent&Pro 15 jaar
- Stimuleren van talent centraal: al 14 jaar sponsor van het Nederlands Film Festival
- Een kijkje achter de schermen bij een Personal Performance training…
- Talent&Pro Filmboulevard in de spotlights
- Gouden Kalf-winnaars maken handafdruk voor Gouden Tegel op de Talent&Pro Filmboulevard
- Maak kennis met Talent&Pro en schrijf je in voor onze speeddatesessies!
- Talent&Pro te gast bij Werken.fm
- Talent&Pro verzorgt sollicitatietraining voor studenten Sefa Amsterdam
- Talent&Pro host van pre-departure meeting APEP pensioenreis 2014
- ‘Beter een prikkelende lening dan een saaie donatie’ – interview met de Rabobank Foundation
- De Energiebespaarlening: bijdragen aan de verduurzaming van de maatschappij
- ‘Ondanks positieve geluiden over de economie blijft het aantal schuldhulpvragen stijgen’
- Personal branding; presenteer jezelf als merk!
- Unieke HR-aanpak Talent&Pro onder de loep
- Studiereis naar Brussel en Frankfurt
- Rabobank Utrecht maakt inhaalslag door Match&More
- Coöperatie VGZ kiest Talent&Pro voor de piekperiode
- Met 30 collega’s de Zevenheuvelenloop getrotseerd!
- Terugkijkend op een geslaagde relatieavond Nederlands Film Festival
- Gevolgen Prinsjesdag direct zichtbaar
- Talent&Pro naar DE PROOI
- Diplomaplicht leidt tot kopzorgen
- Nederlands Film Festival 2013
- Nieuwe merkidentiteit voor Talent&Pro
- Nieuw besturingsmodel
- Talent&Pro winnaar AFAS Award!
- Actief regresbeleid werkt
Pagina's
- Home
- Referral Recruitment: spelregels €500,- aandraagbonus
- Referral Recruitment: spelregels intern
- Inhousedagen 2018
- Interim
- Bèta’s in Business-dagen
- Traineeships finance
- Vacatures financiële sector
- Events
- Blog & Nieuws
- Over ons
- Contact
- Voor opdrachtgevers
- Veelgestelde vragen
- Privacy statement & disclaimer
- Sitemap
Vacatures financiële sector
- Unit Manager Schade, Zorg & Inkomen (Verzekeringen)
- Academy Planner
- Recruiter
- Junior HR Adviseur
- Account Manager Actuarieel
- Professional Bancair
- People Manager (Junior)
- Professional Rabobank
- Professional Actuarieel
- Professional Pensioen & Leven
- Professional Business IT
- Professional Verzekeringen
- Interim professional Bancair
- Interim professional bij de Rabobank
- Interim professional Pensioen & Leven
- Interim professional Verzekeringen
- Interim professional Business IT
- Interim professional Actuarieel
- Adviseur Particulieren Rabobank
- Financieel Adviseur Rabobank
- Hypotheekacceptant
- Medewerker Bijzonder Beheer
- Pensioenspecialist
- Schadebehandelaar
Traineeships finance
- Traineeship Bancair/Banking
- Traineeship Compliance/CDD
- Traineeship Pensioen & Leven
- Traineeship Verzekeringen
- Traineeship Actuarieel Rekenaar
- Traineeship Business IT
- Traineeship IT zonder vooropleiding in IT
- Traineeship Legal
- Traineeship Rabobank
- Open sollicitatie
- Traineeship hbo/wo
- Inschrijving Talentpool (voor hbo/wo studenten)
Collega's
- Talent&Pro door de ogen van… Sjoerd Spaans
- Talent&Pro head’s up: hoe gaat het nu met… Sander van Maurik
- Talent&Pro door de ogen van… Stan van Haren
- Talent&Pro head’s up: hoe gaat het nu met… Ruben de Greeuw
- Talent&Pro door de ogen van… Ruud Hoonhorst
- Talent&Pro head’s up: hoe gaat het nu met… Stéphanie van Zwienen
- Talent&Pro door de ogen van… Robbin Raaphorst
- Talent&Pro head’s up: hoe gaat het nu met… Cheryl Kong Tse Lam
- Talent&Pro door de ogen van… Brian Vredenduin
- Talent&Pro head’s up: hoe gaat het nu met… Nickay Schenk
- Talent&Pro door de ogen van… Arjen van de Glind
- Talent&Pro door de ogen van… Jurre ten Ham
- Talent&Pro door de ogen van… Sietse van den Wijngaart
- Talent&Pro head’s up: hoe gaat het nu met… Dimitri Gerritsma
- Talent&Pro door de ogen van… Yvette Baks
- Talent&Pro head’s up: hoe gaat het nu met… Karin Tervoert
- Talent&Pro door de ogen van… Sven Klijnhout
- Talent&Pro head’s up: hoe gaat het nu met… Dalibor Lucic
- Talent&Pro door de ogen van… Hans van Kaathoven
- Ferdy Rademaker
- Oscar Palstra
- Bibi Kwaak
- Nickay Schenk
- Caroline Burgers
- Stefan Aarsel
- Kirsten Prosec
- Madelon de Jager
- Colette Ermers
- Yde Starreveld
- Jan de Graaf
- Caroline, Dimitri en Ronald
- Michaël Löwenthal
- Cindy van Miltenburg
- Sjors Melskens
- Tomas Hiep
- Dalibor Lucic
- Henk Tol
- Melanie van Duist
- Andrea van der Kamp
- Tine Bosch
- Michael Gras
- Cindy van Dooren
- Daniel Kolobaric
Evenementen
- Inhousedag
- Inhousedag
- Inhousedag
- Inhousedag
- Fun uitje Business IT
- Hardlooptraining Zevenheuvelenloop
- Hardlooptraining Zevenheuvelenloop
- Golf Clinic studievereniging Averroës
- LAN-party De Leidsche Flesch
- Inhoudelijke avond
- Zzp avond Risk
- Talent&Proost: summer edition
- Inhousedag
- Inhousedag
- Inhousedag
- Inhousedag
- Inhousedag
- Zevenheuvelenloop
- MT Diner
- Eindejaarsfeest
- Sinterklaasfeest
- Perspectief avond Business IT
- Pro avond Verzekeringen
- Zzp avond Actuarieel
- Pro avond Pensioen & Leven
- Talent&Proost
- Kennisavond Actuarieel
- Informatie avond Business IT
- Perspectief avond Verzekeringen
- Pro avond Bancair
- Start Nederlands Film Festival
- Perspectief avond Match&More
- Fun uitje Actuarieel
- Perspectief avond Bancair
FAQs
- Welke voordelen brengt detacheren via Talent&Pro met zich mee?
- Wat maakt werken bij Talent&Pro zo bijzonder?
- Op welke locaties kom ik te werken?
- Wanneer gaat mijn contract in?
- Hoe maak ik een goede indruk tijdens een sollicitatiegesprek?
- Welke leaseauto kan ik krijgen?
- Hoeveel uur in de week moet ik vrijhouden voor de studies die ik volg via Talent&Pro?
- Hoe vaak komt mijn People Manager langs tijdens een opdracht?
- Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
- Ik heb geen financiële opleiding afgerond, kom ik dan wel in aanmerking voor een traineeship?
- Ik heb interesse in meerdere traineeships van Talent&Pro, wat nu?
- Hoe lang duurt een traineeship bij Talent&Pro?
- Ik ben nog niet afgestudeerd, mag ik dan al wel solliciteren?
- Wanneer kan ik starten met een traineeship?