Thomas Termijn – UBO-desk MKB bij de Rabobank

Wil je weten hoe het is om een traineeship Banking & Finance te volgen bij Talent&Pro? En hoe je van een afwachtende starter uitgroeit tot een assertieve professional die zijn eigen afdeling helpt opbouwen? We spraken met Thomas, Banking & Business professional bij Talent&Pro, over zijn reis van Brabant naar Finland, zijn eerste opdrachten bij Nationale-Nederlanden en zijn huidige rol bij de Rabobank.

Even voorstellen: wie is Thomas?

“Ik ben Thomas, geboren in Breda en opgegroeid in Etten-Leur. Ik heb International Business gestudeerd, inclusief een jaar in Finland. Daar ervaarde ik de extremen: maandenlang alleen donker, later maandenlang alleen licht. Een unieke ervaring die me veel heeft geleerd over flexibiliteit en doorzetten.

Na mijn studie viel ik midden in de coronacrisis. Toch vond ik al snel mijn weg bij Talent&Pro. Het traineeship sprak me enorm aan omdat ik daarin verschillende opdrachten kon doen en tegelijk opleidingen en specialisaties kon volgen.”

Wat waren de grootste uitdagingen tijdens je talentfase?

“De eerste twee jaar bij Talent&Pro waren leerzaam. In het begin was ik vrij afwachtend: ik dacht dat iemand me vanzelf zou vertellen wanneer ik klaar was voor de stap naar de profase. Maar dat moment kwam niet vanzelf.

Ik heb geleerd om zelf de regie te nemen en actief kansen te pakken. Die mindset heeft me veel gebracht, zowel bij mijn opdrachten als in mijn persoonlijke ontwikkeling.”

Werken bij Rabobank: veel verantwoordelijkheid vanaf dag één

“Mijn huidige opdracht bij de Rabobank is daar een mooi voorbeeld van. Ik begon bij de start van een nieuwe afdeling (de UBO-desk binnen Compliance). Er waren nog geen processen of werkinstructies. Met een klein team heb ik de afdeling opgebouwd tot inmiddels 52 specialisten.

Officieel deed ik onderzoeken, maar in de praktijk hield ik me vooral bezig met projectmanagement, procesinrichting en het oplossen van problemen. Het voelt bijna alsof ik mijn eigen afdeling heb neergezet, een ervaring waar ik heel trots op ben.”

Welke vaardigheden heb je ontwikkeld in het traineeship Banking & Finance?

“Vooral mijn soft skills zijn gegroeid. In het begin vond ik het spannend om een manager aan te spreken, nu ben ik veel assertiever en durf ik kansen zelf te creëren.

Daarnaast heb ik geleerd mijn communicatie beter af te stemmen op mijn omgeving. Bij een grote organisatie als Rabobank werkt het soms beter om tactischer te communiceren. Dat was voor mij een belangrijke les in professionele groei.”

Het meest waardevolle van werken bij Rabobank

“Het mooiste vind ik dat ik de afdeling echt heb zien ontstaan en daar zelf een grote rol in heb gespeeld. Dat collega’s, van specialisten tot managers, bij mij aankloppen met hun vragen, maakt me trots. Tegelijkertijd zorg ik er nu voor dat de afdeling zelfstandig verder kan, door processen en kennis vast te leggen. Zo blijft alles draaien, ook als ik er straks niet meer ben.”

Hoe helpen verschillende opdrachten bij Talent&Pro je carrière vooruit?

“Door verschillende opdrachten te doen, leer je wat je leuk vindt en vooral ook wat níet bij je past. Ik weet nu beter waar mijn kwaliteiten liggen en in welke omgeving ik het best tot mijn recht kom.

Dat helpt enorm bij het vinden van de juiste opdracht. Je kunt veel gerichter aangeven bij je accountmanager: dit is wat ik kan, dit is wat ik leuk vind, dit zoek ik.”

Wat zou je nieuwe trainees willen meegeven?

“Pak de kansen die je krijgt! Talent&Pro biedt ontzettend veel mogelijkheden, van opleidingen tot opdrachten, maar je moet ze wel zelf grijpen. Wacht niet af, maar stel je doelen en bespreek je wensen.

En wees niet bang om buiten de gebaande paden te kijken. Als jouw ideale opdracht of opleiding er niet tussen zit, bespreek dat gewoon. Vaak kan er meer dan je denkt.”

Wat is jouw stip op de horizon?

“Toen ik begon zei ik: maximaal vijf jaar detachering, daarna een vaste baan. Inmiddels ben ik vijf jaar in dienst en zit ik nog steeds goed. Ik blijf nieuwe opdrachten doen, opleidingen volgen en mezelf uitdagen.

Mijn stip op de horizon? Voorlopig doorgroeien, leren en ontdekken binnen Talent&Pro. Het traineeship Banking & Finance heeft me de basis gegeven om steeds nieuwe stappen te zetten.”