Van de Hoge Hotelschool naar de financiële dienstverlening

Wie denkt dat een achtergrond in hospitality niet thuishoort in de financiële dienstverlening, heeft het mis. In een tijd waarin klantbeleving, dienstverlening en persoonlijke aandacht steeds belangrijker worden voor banken en financiële instellingen, zijn juist de skills van afgestudeerden van de Hoge Hotelschool (en vergelijkbare opleidingen) goud waard. De overstap van hospitality naar onze unit Banking & Business lijkt misschien onlogisch, maar is het allerminst.

Soft skills zijn het nieuwe goud

De financiële sector is allang niet meer alleen het domein van cijfers, spreadsheets en economische modellen. Natuurlijk is inhoudelijke kennis belangrijk, maar steeds vaker draait het in functies binnen Banking & Business om klantgerichtheid, communicatie en oplossingsgericht denken. En laat dat nu net het terrein zijn van veel hospitality-studenten.

Als je bent opgeleid om gasten een vijfsterrenervaring te geven, kun je ook klanten helpen navigeren door complexe financiële vraagstukken. Denk aan functies binnen klantintegriteit (CDD/KYC), operations of relatiemanagement. Daarin zijn communicatie, het vermogen om snel te schakelen en oog voor detail minstens zo belangrijk als kennis van financiële producten.

Hospitality én analytisch? Win-win.

Veel young professionals uit de hospitalityhoek onderschatten hun analytisch vermogen. Maar in de praktijk blijkt dat je als hotelmanager in spe of eventcoördinator continu bezig bent met processen optimaliseren, budgetten beheren en klantdata interpreteren. Combineer dat met de juiste begeleiding en een stevige leercurve, en je hebt binnen de kortste keren een consultant die niet alleen systemen begrijpt, maar ook mensen.

Welke achtergrond past bij deze functies?

Veel functies in de financiële dienstverlening staan open voor kandidaten met uiteenlopende studieachtergronden. Natuurlijk zijn bedrijfskunde, finance of rechten veelvoorkomend, maar juist ook opleidingen als Hotel- en Hospitality Management blijken verrassend goed aan te sluiten. Waarom? Omdat je als hospitality-student leert denken in oplossingen, klanttevredenheid centraal stelt en processen efficiënt weet in te richten.

Daarnaast beschik je vaak over praktische werkervaring in veeleisende omgevingen waarin je meerdere belangen moet afwegen, precies de context waarin veel financiële instellingen opereren. Combineer dat met leergierigheid en de juiste begeleiding, en je hebt alle ingrediënten in huis voor een succesvolle start in Banking & Business.

Waarom is dit interessant voor young professionals?

Voor starters die op zoek zijn naar een rol met impact, uitdaging én groeipotentieel, biedt de financiële sector volop kansen. Je werkt aan vraagstukken rondom integriteit, klanttevredenheid of procesverbetering, en draagt daarmee bij aan een stabiel en betrouwbaar financieel systeem. Bovendien zijn er volop doorgroeimogelijkheden, zowel inhoudelijk als richting coördinatie of projectmanagement.

Wat het extra aantrekkelijk maakt: je leert veel in korte tijd. Door de dynamiek van de sector en de begeleiding die je krijgt via Talent&Pro ontwikkel je zowel vakinhoudelijke als professionele vaardigheden. Denk aan data-analyse, risicobeoordeling, stakeholdermanagement en rapporteren, allemaal skills waar je je leven lang profijt van hebt.

Actuele trends in Banking & Business

De financiële sector staat midden in een digitale transformatie. Klanten verwachten snelle, persoonlijke service, terwijl banken strengere eisen krijgen op het gebied van compliance en databeveiliging. Tegelijkertijd groeit de behoefte aan professionals die niet alleen cijfers begrijpen, maar ook klantgedrag, processen en regelgeving kunnen vertalen naar praktijkoplossingen.

Daarom zijn profielen met een hospitality-achtergrond zo waardevol. Ze combineren klantgerichtheid met organisatietalent en weten hoe ze binnen complexe structuren toch het verschil maken. Of je nu bijdraagt aan het optimaliseren van klantreizen of aan het naleven van anti-witwasregels, jouw ervaring uit de hospitality maakt het verschil.

Jouw start in Banking & Business via Talent&Pro

Talent&Pro biedt young professionals met een hospitality-achtergrond de kans om hun carrière te starten binnen Banking & Business. Via een traineeship werk je bij grote banken of financiële dienstverleners en volg je opleidingen in wet- en regelgeving, klantgericht werken en datagedreven procesoptimalisatie. Je ontwikkelt je in een vakgebied waar inhoud en impact samenkomen, en waar je jezelf professioneel én persoonlijk verder ontwikkelt.

Ben jij analytisch, sociaal vaardig en op zoek naar een carrière met toekomst? Dan is een overstap van de Hoge Hotelschool naar de financiële dienstverlening via Talent&Pro misschien wel jouw logische volgende stap.