Wanneer je cv goedgekeurd is word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Als we beiden enthousiast zijn plannen we een tweede gesprek met jouw toekomstige People Manager. Vervolgens bespreken we tijdens een derde afspraak onze arbeidsvoorwaarden. Is onze spark er daarna nog steeds? Dan kun je de eerstvolgende introductieweek beginnen!