Als Business Analist draag jij er persoonlijk aan bij dat pensioenorganisaties klaar zijn voor de toekomst. Jij wordt de verbindende schakel binnen een team, vertaalt de wensen van de business naar de IT, werkt uitvoerend mee en pakt waar nodig de regie. Binnen Talent&Pro zoeken wij regelmatig business analisten voor diverse opdrachtgevers door heel het land.
De uitdaging
Als business analist houdt je je bezig met verschillende taken:
- Je voert business analyses uit en vertaald de verwachtingen en eisen van de opdrachtgever naar concrete oplossingen
- Je brengt advies uit over productinnovaties, procesverbeteringen en de werking van informatie systemen en geeft vorm aan de transitie die bij de gekozen oplossing hoort
- Je levert voor verschillende klantomgevingen oplossingen die helpen bij het verbeteren van de bedrijfsprocessen
- Je analyseert wet- en regelgeving en vertaald marktonwikkelingen naar klantproposities
- Je adviseert proceseigenaren over de werking van de (management) informatiesystemen
- Je werkt mee aan bidtrajecten voor oplossingen aan klanten
Als business analist bij Talent&Pro werken betekent dat je aan de slag gaat bij toonaangevende verzekeraars en pensioenfondsen, bijvoorbeeld bij PGGM, Nationale Nederlanden, a.s.r. of Achmea.
Jij, als Business Analist
- Hebt ervaring met het opstellen van functionele documentatie op het gebied van pensioenen die zowel voor business als IT begrijpbaar is
- Hebt een afgeronde HBO of WO opleiding en minimaal drie jaar relevante werkervaring
- Beheerst over uitstekende Nederlandse (en Engelse) communicatievaardigheden
- Ervaring met SCRUM en het opstellen van “use cases”
- Beschikt over inhoudelijke kennis van de pensioenwereld
- Bent op de hoogte van de laatste technologische- en marktontwikkelingen
Wij, Talent&Pro
Talent&Pro biedt afwisselende en uitdagende opdrachten binnen het pensioen en leven domein. Daarnaast biedt Talent&Pro:
- De juiste match met Talent&Pro
- Door één contactpersoon te hebben binnen onze organisatie zorgen wij voor persoonlijke aandacht, betrokkenheid en een waardevolle vertrouwensband. Daarmee zijn wij de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven.
- Een duurzame samenwerking met het interim team
- Wij zorgen voor een opdracht die bij je past en denken vroegtijdig met je mee voor een vervolgopdracht wanneer je huidige opdracht ten einde loopt. Open en transparante communicatie vinden wij hierin erg belangrijk. Zo houd jij focus op datgeen waar je het beste in bent.
- Toegevoegde waarde voor jou als interim professional
- Wij vinden het belangrijk om naast de opdracht de relatie goed te onderhouden. Dit doen we door regelmatig contact te houden, maar ook door je als belangrijke relatie te zien. Zo organiseren wij 2 keer per jaar een bijeenkomst om met onze andere interim professionals te netwerken. Zo blijf je op de hoogte van de belangrijke ontwikkelingen en versterk je jouw netwerk.
Solliciteren
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Lieke Franke via 06 86 84 21 32.
