Talent gezocht! Dit keer niet voor de gave traineeships van ons label House of Bèta. Nee, dit keer zijn we op zoek naar commercieel en ondernemend talent dat als Adviseur binnen de Delftse locatie bij wil dragen aan de plaatselijke vestiging en groei van House of Bèta. Werkgevers staan te springen om (potentiële) quants, professionals met een uitzonderlijk wiskundig- of IT-talent. Jij gaat die zoeken, vinden en matchen voor onze opdrachtgevers. Gelukkig voor jou barst Delft van het technisch talent. Van pioniers als Antoni van Leeuwenhoek tot de huidige generatie genieën die de TU Delft rijk is, Delft is waar het gebeurt. Als commercieel medewerker duik jij face first in deze tech hub, ontdek jij waar tech-talenten voor warmlopen en waar bedrijven op personeelsvlak behoefte aan hebben. Vervolgens leg jij ze uit waarom ze bij House of Bèta aan het goede adres zijn.

De uitdaging bij House of Bèta:

Daar kunnen we kort over zijn. House of Bèta locatie Delft is a work in progress. De Vestigingsmanager en Adviseur timmeren dagelijks hard aan de weg. Acquisitie van nieuwe klanten, werven van hoogopgeleid talent met een neusje voor IT en data en het verspreiden van onze naam als ontwikkelbedrijf is waar zij dagelijks hard aan werken. Inmiddels heeft dat ook twee nominaties van ICT-vakblad Computable opgeleverd; als Opleider van het Jaar én Detachering- en Recruitmentspecialist van het jaar. Als Adviseur ga jij bewijzen dat die nominaties terecht zijn. Door talent te werven voor onze opleidingsprogramma’s in Business IT, Actuarieel Rekenen, Data Science, Financial Risk en Software Development. De successen van onze trainees bij huidige klanten gebruik je vervolgens om bij nieuwe opdrachtgevers binnen te komen.

Als Commercieel Adviseur ben je dus zowel Account Manager, Recruiter als matchmaker. Je gaat het gesprek aan met potentiële opdrachtgevers, bepaalt hun capaciteitsbehoefte, zoekt naar passend talent en stelt die vervolgens voor bij de klant. Moederbedrijf Talent&Pro verzorgt een deel van de instroom in onze traineeships, maar als commercieel medewerker ga jij ervoor zorgen dat House of Bèta in de nabije toekomst volledig op eigen benen kan staan. Deze functie vraagt ondernemerschap, durf en de ambitie om een pionierende rol te spelen in een start-up omgeving.

In Talent&Pro heb je een sterk merk achter je. Dat betekent naast samenwerking binnen team Delft met twee jonge gemotiveerde collega’s, ook toegang tot de faciliteiten, kennis en ervaring van de Talent&Pro- en House of Bèta-collega’s in Utrecht. Op het hoofdkantoor hebben zit onze Academy, een vloot aan ervaren Accountmanagers en People Managers en een team Recruiters waar jij altijd een beroep op kunt doen.

Wie zoeken we?

Jouw teamgenoten Glenn Baaijens (Vestigingsmanager) en Darryl Lindenberg (Adviseur) hebben in Delft al flink wat voorwerk gedaan, maar een paar extra handjes zijn heel erg welkom. Ze trakteren iemand die net zo commercieel, gedreven en energiek is als zij met alle liefde op een drankje tijdens ons volgende evenement. Ben jij bij de volgende pub quiz? Of ga jij voor de rode loper-première op het Nederlands Film Festival, met de klant die jij hoogstpersoonlijk binnenhaalde? De jaarlijkse ski-trip is nog iets verder weg, maar ook daar ben je als collega van harte welkom. Solliciteer dus snel, en kom als (commercieel) Adviseur werken bij House of Bèta in Delft!

Jij, als Adviseur in Delft:

  • Beschikt minimaal over hbo- denkniveau;
  • Kunt snel schakelen, in je communicatie én werkzaamheden;
  • Bent commercieel ingesteld, schrikt niet van KPI’s, regelt dingen net zo goed zelf en hebt veel weg van een ondernemer;
  • Kunt mensen overtuigen, hebt passie voor sales, recruitment en talentontwikkeling en straalt dat uit richting kandidaten, klanten en collega’s;
  • Kunt goed luisteren en je verplaatsen in de wensen en ambities van anderen;
  • Bezit goede luistervaardigheden en een overtuigende presentatie;
  • Hebt een streepje voor als je ook nog eens ervaring in arbeidsbemiddeling hebt!

Wij, als Best Workplace:

  • Hebben ontwikkeling in ons DNA zitten, en geven jou daarom ook graag toegang tot alle relevante opleidingsmogelijkheden die onze Academy biedt;
  • Hebben een goed salaris, telefoon, laptop en auto van de zaak voor je klaarstaan;
  • Genieten met het hele team elk jaar van een ski-trip en tal van andere feestjes en uitjes;
  • Geven jou graag de ruimte om binnen House of Bèta Delft initiatief te tonen en je daarbij te laten inspireren door een jong team van bevlogen collega’s!
  • Bieden jou, kortom, een veelzijdige functie binnen een energiek, fijn en warm bedrijf!

Solliciteer voor Adviseur

Solliciteer je bij House of Bèta, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via 088 – 170 14 00.

Solliciteer nu Of maak eerst vrijblijvend kennis

Dit bieden we jou

  • Positieve werksfeer
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Veel leuke evenementen
  • Vrimibo!

Contact onze recruiter

Martine de Graaf

Martine de Graaf

Recruitment Consultant

Work hard, play hard!

Bij Talent&Pro gaan hard werken en lol maken hand in hand. De events die we organiseren maken jouw baan bij ons nóg leuker!

Bekijk de skitripvideo

Werken bij Talent&Pro als Professional

Stroom in als Professional

Talent&Pro investeert in mensen die in zichzelf willen investeren. Kom je bij ons werken? Dan investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling met trainingen, opleidingen en coaching. We noemen dit ons ‘ontwikkeltraject’. Heb jij al een aantal jaren werkervaring in de financiële sector en ben je bang om je hele leven lang binnen hetzelfde bedrijf te werken? Stroom dan in als Professional bij Talent&Pro. Als Pro’er ga je voor verschillende bedrijven werken, ontwikkel je jouw bestaande financiële kennis en vaardigheden nóg verder en kies je voor een specifieke richting. Denk aan financieel specialist, leidinggevende of projectmanager in jouw vakgebied. Wil je doorgroeien? Dat kan! Ontwikkel jij jezelf tot financieel zwaargewicht? Dan mag je jezelf Principal noemen. 

Jouw eigen persoonlijke coach

Al onze collega’s zijn leergierig, flexibel en goed in staat om in een korte tijd nieuwe kennis eigen te maken en toe te passen in de praktijk. Om het beste uit jezelf te halen, krijg je als Pro’er begeleiding van een eigen persoonlijke coach. Dit noemen we een People Manager. Samen met jouw People Manager onderzoek je wat je kunt en wat je wilt bereiken in jouw carrière. Jullie stellen samen een ontwikkelplan op dat aansluit bij jouw talenten en ambities. Zoek je meer uitdaging? Zit je niet op de juiste plek? Of wil je iets anders bespreken? Je kunt áltijd terecht bij jouw People Manager als je ergens mee zit. 

Inhouse opleidingen halen

Opleidingen en trainingen volg je bij ons inhouse opleidingscentrum in Utrecht: de Talent&Pro Academy. De Academy biedt erkende studies en trainingen van opleidingsinstituut Lindenhaeghe aan: een erkend opleidings- en exameninstituut voor financieel professionals. Via de Academy breid je niet alleen je kennis uit, maar werk je ook aan jouw persoonlijke competenties, zoals management of communicatie. Zo kun je in de praktijk nóg beter aan de slag en staat jezelf ontwikkelen centraal. 

Het bedrijf Talent&Pro

Sinds 1999 detacheert Talent&Pro hoogopgeleide Talenten en Professionals in de financiële sector: bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen en het actuariaat. Inmiddels heeft Talent&Pro ruim 800 medewerkers in dienst. Centraal in onze organisatie staat de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. Talent&Pro heeft een informele cultuur, waarin we hard werken afwisselen met ontspanning, zoals onze skitrip, ons beachvolleytoernooi of één van onze vele feesten!  
Collega’s aan het woord: Ferdy Rademaker
Collega

“Via Cycle for Hope draag ik mijn maatschappelijke steentje bij!”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Oscar Palstra
Collega

“Binnen Talent&Pro heb ik altijd weer een stap omhoog kunnen zetten.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Bibi Kwaak
Collega

“Dit waren echt de momenten waarop ik een verschil kon maken binnen het team!”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Nickay Schenk
Collega

“Als jij iets wilt bereiken, onderneem dan actie.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Caroline Burgers
Collega

“Bij Talent&Pro hoop ik verder uit te vinden welke kant ik op wil.”

 

Lees meer
Collega’s aan het woord: Stefan Aarsel
Collega

“De belangrijkste drijfveren in mijn werk zijn voor mij trots, plezier en ontwikkeling.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Kirsten Prosec
Collega

“Ik heb al veel Wft-diploma’s behaald en een aantal interessante trainingen mogen volgen. Ik zou het jaar zeker op dezelfde manier over doen!”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Madelon de Jager
Collega

“Van een afstand lijkt het speels en vrij, maar als je wat dichterbij komt zie je al snel dat iedereen werkt aan een gemeenschappelijk doel.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Colette Ermers
Collega

“Dit jaar heb ik besloten om het project met eigen ogen te bekijken en mijn steentje bij te dragen waar dit kan.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Yde Starreveld
Collega

Afgelopen januari ben ik naar mijn accountmanager Stefan gegaan en vroeg ik hem of ik op opdracht mocht in Zuid-Limburg. Hij keek me verbaasd aan, maar heeft het natuurlijk voor me geregeld. Daardoor kon ik twee keer per week na het werk in de heuvels trainen, met een zware rugzak”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Jan de Graaf
Collega

“Bij ABN AMRO werkte ik samen met veel mensen van Talent&Pro. Zij waren altijd erg enthousiast over hun werkgever en kregen goede begeleiding in hun persoonlijke ontwikkeling. Ook hadden zij altijd zicht op mooie vervolgopdrachten. Dat sprak mij enorm aan.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Caroline, Dimitri en Ronald
Collega

“American Dream in traineeships bij Talent&Pro.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Cindy van Miltenburg
Collega

“Ik zou als trainee graag door willen groeien binnen de Rabobank. Ik vind dit een mooie organisatie en het voelt daarnaast als een veilige omgeving.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Sjors Melskens
Collega

“Het eerste sollicitatiegesprek voelde niet zoals eerdere sollicitaties bij andere potentiële werkgevers. Voor mijn gevoel wilde de recruiter echt graag weten wat voor persoon ik ben.

Lees meer
Collega’s aan het woord: Tomas Hiep
Collega

“Na mijn sollicitatie ging het heel snel: binnen een week had ik mijn eerste kennismakingsgesprek. Meteen werd duidelijk dat Talent&Pro een fijne club is om bij te horen. Heel fris en jong. De collega’s zijn vriendelijk en fijn in de omgang.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Dalibor Lucic
Collega

“Als het gaat om succes behalen, vind ik de menselijke factor namelijk de meest interessante en bepalende factor.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Henk Tol
Collega

“Doordat Talent&Pro opleidingen, trainingen en cursussen aanbiedt, kan ik mij op een snelle manier ontwikkelen en specialiseren.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Melanie van Duist
Collega

“Talent&Pro is voor mij een plek om de juiste vaardigheden te ontwikkelen, door de combinatie van opleidingen, trainingen en begeleiding.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Andrea van der Kamp
Collega

“Het is een open organisatie waar tijd en aandacht voor de werknemers een belangrijke rol speelt.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Tine Bosch
Collega

“Als je je wil en inzet toont, is er heel veel mogelijk en krijg je hulp vanuit verschillende hoeken.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Michael Gras
Collega

“Het feit dat je een eigen People Manager hebt is erg fijn. Hij of zij zorgt ervoor dat je je blijft focussen op je eigen ontwikkeling en is er voor je als je met vragen zit.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Cindy van Dooren
Collega

“Ik vind het fijn om een coach te hebben die met me meedenkt en die daarnaast ook interesse toont in mijn privéleven.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Daniel Kolobaric
Collega

“Ik zag Talent&Pro als een goede manier om mijn carrière een nieuwe wending te geven in de richting die me juist wel interesseerde.”

Lees meer

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in de vacature Adviseur House of Bèta – Delft? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Martine de Graaf.

Solliciteer nu
Of maak eerst vrijblijvend kennis

Martine de Graaf

Recruitment Consultant