Ons onboarding programma: jouw road to succes!

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen bij Talent&Pro. Dit betekent dat je mooie opdrachten gaat doen bij onze opdrachtgevers, maar wel veilig geborgen vanuit het Talent&Pro nest. We vinden het belangrijk dat je goed voorbereid en met een zelfverzekerd gevoel aan jouw eerste opdracht begint, daarom volg je (deels) vooraf ons toffe onboarding programma. Alles voor een goede kickstart van je carrière!

Tijdens het onboarding programma word je niet alleen klaargestoomd voor het werken in de financiële sector, je volgt ook trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling. Lenneke Hoogeboom, Training & Development Manager bij Talent&Pro vertelt: “Sinds juni 2013 werk ik bij Talent&Pro en hou ik mij onder andere bezig met het onboarding programma voor nieuwe talenten. Tijdens dit programma volg je niet alleen kennisopleidingen maar leer je ook meer over jezelf, je kwaliteiten en valkuilen. We helpen onze nieuwe trainees en starters een eind op weg zodat ze echt van toegevoegde waarde kunnen zijn op hun opdracht”.

Onboarding programma

Het onboarding programma bestaat uit zeven intensieve dagen (en daarna nog een paar) die je onder het mom van “samen is niet alleen” met je andere nieuwe collega’s volgt. We geven je in deze onboarding periode een kijkje in de Talent&Pro keuken, je doet veel nieuwe kennis op, krijgt meer zelfinzicht, leert onze kantoorhond Disco kennen, bouwt een band op met je collega’s, je gaat mee zweten tijdens de bootcamp en uiteraard wordt elke week afgesloten met de legendarische vrijdagmiddagborrel.

Trainingen

De trainingen die je krijgt tijdens je onboarding zijn: DISC, Wft-Basis, Lean Agile Yellow Belt en Effectief Communiceren. Een mix tussen persoonlijke ontwikkeling en theoretische kennis. Lenneke: “We krijgen veel positieve reacties over ons onboarding programma. Zowel de inhoudelijke als de persoonlijke trainingen worden zeer goed beoordeeld door de starters”.

Rood en geel? Of toch meer blauw?

Dit zijn veelgestelde vragen binnen Talent&Pro. Waar deze kleuren voor staan? Daar kom je achter tijdens de DISC training. Tijdens deze training krijg je nieuwe inzichten over jouw kwaliteiten maar tegelijkertijd ook je valkuilen. Je leert andermans ‘kleuren’ beter kennen en hoe je hier het beste mee om kunt gaan. Al deze informatie is gebundeld in een persoonlijk DISC rapport, die je uiteraard mee krijgt. Heb je eindelijk zwart op wit dat je wel degelijk super gestructureerd of een enthousiaste motivator bent! Na je DISC training volg je de training Effectief Communiceren. Je leert pitchen, sollicitatiegesprekken voeren en jouw eigen communicatiestijl beter (her)kennen. In korte tijd leer je dus heel veel (meer) over jezelf!

Terug de schoolbanken in

Agile, scrum, kaizen en oud regime lijfrentes. Klinkt dit onbekend? Geen probleem. Tijdens de trainingen Lean Agile Yellow Belt en Wft-Basis leer je alle basiskennis die je nodig hebt om aan de slag te gaan. Deze trainingen zijn zowel leerzaam als interactief en toepasbaar. We zien bijvoorbeeld graag dat je meedenkt over processen binnen jouw afdeling. Als je ziet dat er kwaliteits- en efficiëntieverbeteringen mogelijk zijn is het  handig om te weten hoe jij zo’n verbeteridee aanpakt. Hier gaat de training Lean Agile jou bij helpen!

Maar daarnaast ben je zonder Wft-Basis nergens in de financiële dienstverlening. In deze opleiding maak je in sneltreinvaart kennis met het vakgebied. Met deze basiskennis kun je in ieder geval gewoon meepraten bij het koffieapparaat als het gaat over de eigenwoningforfait, derivaten of de gevolgen van de verhoging van de pensioenleeftijd. In twee trainingsdagen word je voorbereid op je examen, die je doet vóórdat je aan je opdracht begint.

Aan het einde van het gehele onboarding programma loop je met een Yellow Belt certificaat én je Wft-Basis op zak naar buiten. Winning!

Leren in een veilige omgeving

We weten allemaal hoe spannend een eerste baan of een nieuwe baan kan zijn. Bij Talent&Pro creëren we een veilige omgeving waarin je je thuis kunt voelen en waar ruimte is voor ontwikkeling. Dit start meteen in de onboarding! Tijdens de onboarding leer je ook meteen je People Manager beter kennen. Deze persoon helpt jou tijdens je carrière met al je vragen, coacht je waar nodig en geeft je alle informatie over de verschillende mogelijkheden binnen Talent&Pro.

Lenneke: “Ik ben enorm trots op ons onboarding programma bij Talent&Pro. Met een goed gevulde rugzak aan nieuwe kennis en vaardigheden, start hier jouw road to succes!”.

Zien we jou in ons volgende onboarding programma? Bekijk alle vacatures.