Edwin van den Elst nieuwe CEO Redmore Group

Edwin van den Elst nieuwe CEO Redmore Group

Met ingang van 25 mei 2018 heeft Jan van Duijn zijn rol als CEO van Redmore Group overgedragen aan Edwin van den Elst. Jan van Duijn heeft in de afgelopen jaren een belangrijke rol gespeeld bij Redmore, zoals het uitbouwen van het gezamenlijke Redmore en het verder verbinden van de labels onder Redmore: Talent&Pro, Profource, Redmore Solutions en Triple A.

Weg met de Data Protection Officer na 25 mei

Weg met de Data Protection Officer na 25 mei

De invoering van de GDPR nadert snel, aanstaande vrijdag is het zover. Veel organisaties, zoals overheden en publieke organisaties, waren verplicht een Data Protection Officer (DPO) aan te stellen vóór deze datum. In korte tijd werd deze functie een enorme hype en werden er in rap tempo mensen aangenomen om organisaties GDPR-proof te maken. Maar heeft hij of zij nog wel een baan na 25 mei 2018?

Talent&Pro breidt dienstverlening uit met unit Compliance, Risk en Legal

Talent&Pro breidt dienstverlening uit met unit Compliance, Risk en Legal

Financiële instellingen hebben in toenemende mate te maken met complexe wet- en regelgeving, waarbij het toezicht op naleving hiervan de afgelopen jaren flink is aangescherpt. Als gevolg daarvan ziet Talent&Pro de vraag naar goed opgeleide professionals in het vakgebied compliance en risk stijgen. Om de financiële markt op het gebied van deze thema’s beter te kunnen bedienen, heeft Talent&Pro de business unit Compliance, Risk en Legal opgericht.

Triple S Unlimited en Redmore Solutions bundelen krachten

Triple S Unlimited en Redmore Solutions bundelen krachten

Een jarenlange succesvolle samenwerking tussen de twee organisaties, die net als Talent&Pro onderdeel zijn van de Redmore Group, heeft geleid tot een fusie onder de naam Redmore Solutions. Met deze fusie worden de softwarekennis en digitale oplossingsgerichtheid van Triple S Unlimited en het vermogen van Redmore Solutions om bedrijfsprocessen op de juiste manier te stroomlijnen en te optimaliseren vanaf heden gebundeld.

Verlenging preferred suppliership bij a.s.r. Verzekeringen

Verlenging preferred suppliership bij a.s.r. Verzekeringen

Talent&Pro en a.s.r. Verzekeringen hebben al jaren een succesvolle samenwerking op het gebied van flexibele arbeid. Op verschillende functies weet Talent&Pro de juiste medewerkers aan te bieden naar tevredenheid van a.s.r. Verzekeringen. Het wederzijdse vertrouwen wordt bevestigd door de verlenging van het preferred suppliership voor de kavels Leven en Schade.

Redmore Group wordt onderdeel van House of HR

Redmore Group wordt onderdeel van House of HR

House of HR kondigde vandaag het definitieve akkoord aan over de overname van Redmore Group, een Nederlandse dienstverlener gespecialiseerd in sourcing, (ERP) consultancy, detachering en het aanbieden van technologische oplossingen. De klanten zijn zowel Multinational als MKB en bevinden zich voornamelijk in de publieke sector en het bank- en verzekeringswezen. Met een omzet van ruim 100 miljoen euro en een uitstekend rendement is dit een sterke aanvulling in het portfolio van House of HR.

‘KUYT’ – de documentaire over een voetballegende

‘KUYT’ – de documentaire over een voetballegende

20 t/m 29 september 2017 staat het Nederlands Film Festival met dikke letters in de agenda van Talent&Pro. Tien dagen lang is Utrecht de filmhoofdstad van Nederland, waar de Nederlandse filmcultuur het erepodium krijgt dat het verdient. In 2017 waren Talent&Pro en Profource met hun belangrijkste relaties aanwezig bij de officiële première van de documentaire ‘KUYT’.

Talent&Pro versterkt dienstverlening met nieuwe unit Legal

Talent&Pro versterkt dienstverlening met nieuwe unit Legal

Talent&Pro breidt uit met een nieuwe business unit Legal. Deze nieuwe business unit is het antwoord op de groeiende vraag naar juridische professionals binnen Talent&Pro en de andere labels van Redmore Group. Met inmiddels 20 medewerkers heeft Legal al een stevige zelfstandige plek binnen de organisatie gekregen. Hiermee kan Talent&Pro haar klanten beter helpen bij juridische vraagstukken binnen de financiële dienstverlening. Ook wordt al gekeken naar uitbreiding naar nieuwe markten binnen de publieke sector, zoals de zorg en overheid.

We zijn live: see you on the other ‘site’!

We zijn live: see you on the other ‘site’!

De oplettende kijker heeft het ongetwijfeld gezien… we hebben een nieuwe website! En vandaag zijn we ‘officieel’ live! De nieuwe site heeft een nieuw, eigenwijs, vrolijk en gebruiksvriendelijk design en biedt een optimale ‘candidate experience’. Ga naar www.talent-pro.com en beleef het zelf: een persoonlijk kijkje in de keuken van Talent&Pro.

Talent&Pro neemt haar relaties mee naar première van Riphagen

Talent&Pro neemt haar relaties mee naar première van Riphagen

Talent&Pro sponsort dit jaar voor de 17e keer het Nederlands Film Festival. Ieder jaar nodigt Talent&Pro haar relaties uit om gezamenlijk een mooie avond te beleven. Deze editie waren we aanwezig tijdens de première van de film ‘Riphagen’.