Pro’er Ralph Kuijer: “De afwisseling in dit werk vind ik heerlijk”

Pro’er Ralph Kuijer: “De afwisseling in dit werk vind ik heerlijk”

Ralph Kuijer deed ooit examen VMBO-tl, en werkte zich sindsdien via Hogeschool Windesheim en een traineeship van Talent&Pro op tot teamleider Customer Due Dilligence bij de Volksbank. Hij deed zijn verhaal eerder in Qompas Magazine. In deze gastblog vertelt hij over de lessen die hij onderweg leerde. Ralph neemt het woord!

Klantactivatie: 5 waardevolle lessen voor banken, verzekeraars, intermediairs en professionals!

Klantactivatie: 5 waardevolle lessen voor banken, verzekeraars, intermediairs en professionals!

Klantactivatie is binnen de financiële dienstverlening een enorm belangrijk thema. Zowel banken, verzekeraars als intermediairs ondervinden regelmatig dat het nogal een uitdaging is om de consument met de juiste boodschap tot actie aan te zetten. De campagne Aflossingsblij is een mooi voorbeeld van een actueel initiatief waarin financiële dienstverleners de krachten hebben gebundeld om de klant te activeren. Maar elke organisatie binnen de financiële dienstverlening kan met de juiste communicatie, betrokkenheid en toewijding werken aan een betere klantrelatie. We organiseerden donderdag 17 november een kennisdelingssessie voor financieel adviseurs en projectmanagers. De belangrijkste lessen die uit de presentaties van sprekers Doron Themans en Pino Vacirca delen we in deze blog!

De T&P Selectiedagen: jouw shortcut naar een gave startersbaan!

De T&P Selectiedagen: jouw shortcut naar een gave startersbaan!

Speciaal voor hbo- en wo-talent dat in 2019 afstudeerde bieden wij via onze Selectiedagen een versnelde route richting een van onze traineeships. In één dag bewijzen dat jij klaar voor de volgende stap bent? Check de blog, lees wat je kunt verwachten op de Selectiedag en meld je aan voor de Selectiedag van 14 óf 21 november!

Sarissa van Veenendaal: trainee én topsporter!

Sarissa van Veenendaal: trainee én topsporter!

Op zondag een EK spelen, op dinsdag weer op kantoor zitten. Sarissa van Veenendaal heeft er ruime ervaring mee. Ze draait al jaren mee in de kanopolo-top en is inmiddels bijna twee jaar verder in haar traineeship Pensioen & Leven. In deze blog vertelt ze ons hoe ze traineeship en topsport combineert!

Wall of Fame | Annemarie Ehren: moeder van de cultuur!

Wall of Fame | Annemarie Ehren: moeder van de cultuur!

Annemarie Ehren is als adjunct-directeur zes jaar actief geweest bij Talent&Pro. In die periode wonnen we vier keer achtereen goud bij de Great Place to Work-verkiezingen. In dit interview vertelt Annemarie hoe dit mogelijk was. Over congruentie, trots, en mensen helpen de beste versie van zichzelf te worden.

Wall of Fame | Michel Huijbers: van trainee naar directie!

Wall of Fame | Michel Huijbers: van trainee naar directie!

T&P’ers hebben stuk voor stuk een bijzonder verhaal. Dat geldt ook voor Michel Huijbers. Hij was een van de eerste talenten die wij verwelkomden in ons ontwikkelprogramma. En ook de eerste die al snel doorgroeide naar de rol van commercieel directeur. In dit Wall of Fame-interview vertelt Michel wat hij leerde bij T&P, en de ervaringen die zijn stormachtige ontwikkeling mogelijk maakten…

Wall of Fame | Daphne Boogh: van trainee naar People-pionier!

Wall of Fame | Daphne Boogh: van trainee naar People-pionier!

In het kader van ons twintigjarig bestaan publiceren we dit interview met deze T&P-legende. Daphne begon ooit als een van de eerste trainees uit onze geschiedenis aan het ontwikkelprogramma van Talent&Pro. Ze werd aangenomen en gecoacht door Maarten Timmerman, mede-oprichter, directeur en de eerste officieuze People Manager bij Talent&Pro. Zijn lessen werkte Daphne uit in het People Management-concept, dat tot op de dag van vandaag wordt gebruikt binnen T&P en bij veel andere organisaties. Lees het interview met deze T&P-legende hier!

De belangrijkste voordelen van de T&P Academy!

De belangrijkste voordelen van de T&P Academy!

De Talent&Pro Academy vormt al jaren de hoeksteen van onze ontwikkelfilosofie. Up-to-date kennis en competenties gaan in detacheringsland hand in hand met werkervaring. Daarom genieten al onze professionals een onbeperkt opleidingsbudget en relevant keuzemenu in de vorm van onze opleidingsstraten. Lees in deze blog de voordelen van werken bij een ontwikkelbedrijf met een eigen opleidingsinstituut!