Interview_AVG_Cultuurverandering

Cultuurverandering van groot belang bij invoering AVG

De invoering van de AVG brengt verschillende veranderingen met zich mee. Ook bij Talent&Pro zijn we actief bezig met privacy- en databescherming. Een blijvende cultuur- en gedragsverandering is volgens Matthijs Onder de Linden, Data Protection Officer (DPO) bij Redmore Group, van groot belang om de AVG binnen organisaties te laten slagen.

Young & Professional: interview met Matching Coördinator Koen Göbel

Van trainee Bancair naar Matching Coördinator; het overkwam collega Koen Göbel drieënhalf jaar geleden bij Talent&Pro. In een jong en dynamisch team voelt Koen zich als een vis in het water, reden genoeg voor een mooi interview! Aan CustomerFirst vertelt Koen meer over zijn loopbaan, visie op klantcontact en millennials.

IFRS 17 kennis- en netwerkevent voor High Financials

De motivatie onder vakgenoten om kennis te delen en verbanden te smeden is groot. Dat blijkt uit de belangstelling voor het IFRS 17 kennis- en netwerkevent voor zzp’ers op 19 april jongstleden georganiseerd voor relaties van de labels van Redmore Group (Profource, Redmore Solutions, Talent&Pro en Triple A).

Redmore Group – focus op ontwikkeling medewerkers

Dit jaar kwam Redmore Group niet alleen nieuw binnen in de Fabulous 20 Flexbranche 2018 ook werd de eerste plek behaald als snelst groeiende organisatie van de flexbranche. Dat verdient volgens FlexNieuws een interview met CEO Edwin van den Elst over het ontstaan, de ambities en de cultuur in de organisatie.

Talent&Pro Inhousedag: kom kennis maken

Bij Talent&Pro zijn we altijd op zoek naar ambitieuze starters die carrière willen maken binnen de financiële sector. Ben je (bijna) hbo of wo afgestudeerd? Kom dan meer te weten over onze hbo/wo traineeships tijdens een Inhousedag van Talent&Pro.

Vacature Traineeship IT

IT traineeship volgen met elke hbo of wo opleidingsachtergrond

Wil jij als IT-specialist aan de slag in de financiële sector, maar mis je een passende vooropleiding? Geen probleem. Bij Talent&Pro kun je met een hbo of wo diploma, maar zonder achtergrond in de IT starten met een traineeship. Wat je wel nodig hebt om ons IT traineeship zonder vooropleiding in IT te volgen, zijn talent en ambitie. Wij geloven namelijk dat deze combinatie in veel gevallen waardevoller is dan een specifieke opleiding.