Selectiedagen

De T&P Selectiedagen: jouw shortcut naar een gave startersbaan!

Speciaal voor hbo- en wo-talent dat in 2019 afstudeerde bieden wij via onze Selectiedagen een versnelde route richting een van onze traineeships. In één dag bewijzen dat jij klaar voor de volgende stap bent? Check de blog, lees wat je kunt verwachten op de Selectiedag en meld je aan voor de Selectiedag van 14 óf 21 november!

Sarissa van Veenendaal: trainee én topsporter!

Op zondag een EK spelen, op dinsdag weer op kantoor zitten. Sarissa van Veenendaal heeft er ruime ervaring mee. Ze draait al jaren mee in de kanopolo-top en is inmiddels bijna twee jaar verder in haar traineeship Pensioen & Leven. In deze blog vertelt ze ons hoe ze traineeship en topsport combineert!

LinkedIn tips optimaliseer je Linkedin profiel

LinkedIn for dummies: 6 simpele tips voor een goed LinkedIn profiel

De zomervakantie is voorbij! Ben jij onlangs afgestudeerd, en hebben jouw concurrenten tijdens jouw welverdiende vakantie alle leuke startersfuncties ingepikt? Geen nood, stap 1 naar het vinden van een leuke eerste baan is een goed LinkedIn-profiel. Lees in deze blog 6 simpele LinkedIn-tips voor een professioneel online-profiel!

Wall of Fame | Annemarie Ehren: moeder van de cultuur!

Annemarie Ehren is als adjunct-directeur zes jaar actief geweest bij Talent&Pro. In die periode wonnen we vier keer achtereen goud bij de Great Place to Work-verkiezingen. In dit interview vertelt Annemarie hoe dit mogelijk was. Over congruentie, trots, en mensen helpen de beste versie van zichzelf te worden.

Wall of Fame | Gert Jaap Haan: aanvoerder van T&P’s Special Forces

Met onze Wall of Fame willen we T&P’ers die een belangrijke rol hebben gespeeld in de ontwikkeling van ons bedrijf. Met de Wall of Fame willen we ook de vele talenten die wij in onze traineeships verwelkomen inspireren aan de hand van het verhaal van onze Wall of Famers. Het verhaal van Gert Jaap Haan is daar bij uitstek geschikt voor. Ooit begonnen als trainee die ‘geen flauw idee had’ van wat hij op de lange termijn wilde, naar T&P’er die het gewoon ging doen. En gaandeweg uitgroeide tot grondlegger van onze actuariële tak en voorbeeld voor de huidige generatie Talenten én People Managers.

Wall of Fame | Esther Teeuw: de HR manager die winst durft te maken!

Talent&Pro draait om ontwikkeling van professionals. niet heel gek dat op onze Wall of Fame verschillende T&P’ers staan die een belangrijke bijdrage hebben geleverd op het gebied van HR. Esther Teeuw is daar een van. In haar jaren bij T&P coachte zij ons managementteam, én legde zij de basis voor de ‘blauwe kant’ van ons People Management-concept. Wat dat betekent lees je in dit interview!

Wall of Fame | Michel Huijbers: van trainee naar directie!

T&P’ers hebben stuk voor stuk een bijzonder verhaal. Dat geldt ook voor Michel Huijbers. Hij was een van de eerste talenten die wij verwelkomden in ons ontwikkelprogramma. En ook de eerste die al snel doorgroeide naar de rol van commercieel directeur. In dit Wall of Fame-interview vertelt Michel wat hij leerde bij T&P, en de ervaringen die zijn stormachtige ontwikkeling mogelijk maakten…

Daphne Boogh is ex-trainee en lid van de T&P Wall of Fame

Wall of Fame | Daphne Boogh: van trainee naar People-pionier!

In het kader van ons twintigjarig bestaan publiceren we dit interview met deze T&P-legende. Daphne begon ooit als een van de eerste trainees uit onze geschiedenis aan het ontwikkelprogramma van Talent&Pro. Ze werd aangenomen en gecoacht door Maarten Timmerman, mede-oprichter, directeur en de eerste officieuze People Manager bij Talent&Pro. Zijn lessen werkte Daphne uit in het People Management-concept, dat tot op de dag van vandaag wordt gebruikt binnen T&P en bij veel andere organisatie. Lees het interview met deze T&P-legende hier!

Werken en leren bij T&P

De belangrijkste voordelen van de T&P Academy!

De Talent&Pro Academy vormt al jaren de hoeksteen van onze ontwikkelfilosofie. Up-to-date kennis en competenties gaan in detacheringsland hand in hand met werkervaring. Daarom genieten al onze professionals een onbeperkt opleidingsbudget en relevant keuzemenu in de vorm van onze opleidingsstraten. Lees in deze blog de voordelen van werken bij een ontwikkelbedrijf met een eigen opleidingsinstituut!