Succesvol zijn in je carrière

‘Succes is een keuze’ is een uitspraak die we vaak horen als het over werk gaat. Er zijn natuurlijk meerdere factoren die jouw succes bepalen en je moet ook een beetje geluk hebben. Toch kun je zelf een grote invloed uitoefenen op het wel of niet slagen van je loopbaan. Volg onze tips om een stapje dichterbij een succesvolle carrière te komen.

Hoe overleef ik de file?

Dat we als Nederlanders vaak in de file staan, mag duidelijk zijn. Maar wist je dat wij gemiddeld 50 uur per jaar als een stel mieren opgesteld in rijen van drie op de snelweg staan te wachten? 50 uur! Moet je je eens bedenken wat je allemaal met die uren kunt doen. Maar, laten we het daar vooral niet over hebben. Die 50 uur per jaar in de file kun je namelijk ook nuttig inzetten. Zelfs als je in de file staat!

Help! Hoe overleef ik mijn eerste werkdag?

Na het lezen van ontelbare vacatureteksten, het schrijven van tientallen sollicitatiebrieven en het voeren van verschillende sollicitatiegesprekken is het je gelukt: je hebt een baan! Je bent ontzettend blij en kan niet wachten tot je eindelijk mag beginnen. Maar dan slaat de stress toe; je eerste werkdag komt steeds dichterbij. Hoe ga je die overleven? Je nieuwe manager heb je waarschijnlijk al ontmoet tijdens je sollicitatiegesprek(ken), maar de eerste werkdag is het moment om ook de rest van je nieuwe collega’s ervan te overtuigen dat jij een aanwinst bent voor het team. Dankzij onze tips doorsta jij deze dag glansrijk.

IFRS 17 komt eraan!

Wanneer je in de financiële dienstverlening werkt, is de kans groot dat je te maken krijgt met International Financial Reporting Standards (IFRS). Bij Talent&Pro vinden we het belangrijk dat onze collega’s op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op het gebied van IFRS. Even geleden is de implementatie van IFRS 17 aangekondigd. Oscar Palstra (Principal bij Talent&Pro) legt uit wat deze implementatie inhoudt en wat de gevolgen (kunnen) zijn.

Digitaal ondertekenen bij Talent&Pro

Digitaliseren is tegenwoordig niet meer weg te denken uit onze dagelijkse gang van zaken. Denk bijvoorbeeld eens aan het gebruik van WhatsApp om gemakkelijk in contact te komen met een organisatie. Om een efficiënte bedrijfsvoering na te streven is het daarom ook erg belangrijk om zulke digitaliseringslagen door te voeren in de bestaande processen. Een mooi voorbeeld hiervan is de ontwikkeling die Talent&Pro recent heeft doorgemaakt op het gebied van digitaal ondertekenen.

4 tips om je sollicitatiegesprek door te komen

Met zwetende handen en klotsende oksels stap je het kantoor binnen van je potentiële nieuwe werkgever. Je wilt natuurlijk een goede eerste indruk maken tijdens het sollicitatiegesprek, maar dan komt er een vraag waar jij niet meteen een antwoord op hebt. Er valt een lange stilte… Om dit soort awkward momenten te voorkomen, is het verstandig om het gesprek goed voor te bereiden. Maar hoe doe je dat eigenlijk? En hoe zorg je ervoor dat je een goede indruk maakt tijdens het gesprek?

Talent&Pro is verkozen tot een ‘Best Workplace’!

Ieder jaar in maart brengt Great Place to Work de lijst van ‘Best Workplaces’ uit. Deze lijst erkent goed werkgeverschap en geeft organisaties die hoog scoren binnen hun rapport een podium. Zo ook voor Talent&Pro, want na een traject van enkele maanden hebben we dan eindelijk de kroon op ons werk mogen zetten: een fantastische vermelding binnen de top 20 van Best Large & Multinational Workplaces 2017. Talent&Pro is – nu ook officieel – een ‘Best Workplace’!

Sollicitatiegesprek: what to wear?

De eerste indruk is heel belangrijk bij een sollicitatiegesprek. In enkele seconden vormt de recruiter al een mening over de sollicitant. Zorg daarom dat je goed gekleed bent en een professionele indruk maakt. Als je de juiste kleding draagt voel je je bovendien zelfverzekerd. Om ervoor te zorgen dat jij professioneel overkomt tijdens je sollicitatiegesprek, hebben wij een aantal kledingadviezen.

Waarom elk bedrijf een kantoorhond zou moeten hebben!

We geven het toe: een kantoorbaan is niet altijd even ideaal. Je zit het grootste deel van de dag stil, je krijgt weinig frisse lucht en zonlicht én het kan soms behoorlijk stressvol zijn. Voor al deze minpuntjes van een kantoorbaan bestaat er één simpele oplossing: een hond in de kantoortuin. Wij geven je vijf redenen waarom jullie een kantoorhond moeten hebben.

Flexibilisering: Kans of bedreiging? Redmore in het FD

Bij Redmore Group, met 1400 medewerkers het moederbedrijf van Redmore Solutions, Triple A Risk Finance, Talent&Pro en Profource, draait het allemaal om flexibilisering. En dat zouden meer bedrijven moeten omarmen, vindt CEO van Redmore Jan van Duijn. “Want flexibilisering is een kans, geen risico.”