Het Nederlandse pensioenstelsel is volop in beweging. Thema's als het verhogen van de AOW-leeftijd, nieuwe pensioen-spaarsystemen en het fluctueren van bestaande dekkingsgraden beheersen de directiekamers. Bovendien stimuleren toezichthouders pensioenfondsen, verzekeraars en uitvoerders onder invloed van internationale wetgeving hun producten en diensten transparanter te maken. ‘Veranderen, vereenvoudigen en innoveren’ is dan ook het geldende motto, met de continue inzet van een toegewijde flexforce als kostenefficiënt startpunt.
Numerando biedt pensioenfondsen, verzekeraars en uitvoerders op het terrein ‘pensioen en leven’ toegang tot een flexibele schil van hoogopgeleide specialisten. Talenten en professionals die op de pensioen- en levenmarkt van morgen het verschil maken: nieuwe productontwikkeling initiëren, adviseren over wetgeving, waardeoverdrachten berekenen en afwikkelen. Denken en doen verbinden. Het is waar de pensioen- en levenprofessionals in uitblinken. Mantelovereenkomsten met bijna alle grote pensioenverzekeraars en pensioenfondsen bewijzen dat de aanpak van Numerando werkt.
Medewerkers van Numerando hebben binnen de pensioenmarkt expertise in de volgende kerngebieden: