T&P Website I Medewerkers aan het woord
Welke studie heb je gevolgd?
Bedrijfswiskunde
Hoe kwam je in aanraking met Talent&Pro?
Via mijn opleiding ben ik voor het eerst in contact gekomen met Talent&Pro.
Wat sprak je destijds aan?
Mogelijkheid en stimulans om opleidingen te volgen. Daarnaast de kans die ik als starter aangeboden kreeg om ervaring op te doen binnen de financiële wereld (met name actuariaat).
Hoe ervaarde je de introductieweek en de inwerkperiode?
Introductieweek heb ik niet gehad. Op de eerste werkdag kon ik meteen beginnen met een mooie opdracht.
Inmiddels ben je werkzaam bij Talent&Pro, als je moet samenvatten wat je het meest aanspreekt bij de organisatie, wat is dat dan?
Het persoonlijke contact spreekt me erg aan. Mensen kennen je, wat een prettige samenwerking stimuleert.
Welke voor- en nadelen zitten er aan detacheren?
Als starter zijn er mooie mogelijkheden om het werk in jouw vakgebied te proeven, zodat je kan ontdekken welke richting je op wilt. Verder zijn er goede opleidingsmogelijkheden aanwezig. Bovendien leer je veel mensen kennen. Mogelijke nadelen zijn dat je (te) ver moet reizen.
Kun je een voorbeeld geven van een uitdagende opdracht waar je op hebt gezeten?
Op dit moment zit ik op de reken/testafdeling voor de berekeningen van compensatiebedragen voor woekerpolissen. Hier leer je unit-linked levensverzekeringen van a tot z kennen. Voor mij is dat een hele mooie ervaring.
Hoe ervaar je het om een eigen People Manager te hebben?
Het is altijd prettig om één bepaald persoon te hebben waar je snel met vragen naar toe kunt. Het contact is altijd erg direct, waardoor je snel antwoord hebt op je vragen.
Welke ambities heb je nog binnen Talent&Pro?
Ik hoop na mijn Rekenaarsdiploma, mijn Actuarieel Analist diploma in ieder geval te halen. Daarnaast wil ik mooie actuariële opdrachten blijven doen, waarbinnen ik een steeds belangrijkere rol binnen het projectteam hoop te krijgen.
