Nynke de Boer
Unit Directeur HR
“Onze klanten zoeken flexibele, nieuwsgierige en slimme mensen”
Nynke de Boer (1981) is de link tussen mens, middelen en de sociale bedrijfsmissie. Bevlogen, charmant en open, maakt ze zachte waarden hard. “We moeten nog beter ons best doen om onze talenten en professionals te blijven verbinden. Daar zijn we elke dag hard mee bezig.”
| De carrière van de Boer begon bij Talent&Pro. Ze begon tijdens haar studie op de afdeling HR. Leren, ontdekken en bikkelen. Na haar afstuderen kwam ze terug bij het bedrijf, om nooit meer weg te gaan. Zo’n acht jaar na het zetten van de handtekening op haar eerste arbeidsovereenkomst is ze opgeklommen tot HR-directeur van Talent&Pro. Een spilfunctie. Zeker in een tijd waarin talent veelgezocht is en het binnenhouden van toppers een baan op zich lijkt te worden. Jonge talentvolle hbo’ers en wo’ers willen tegenwoordig niet gehunt worden, maar geïnspireerd worden door een afwisselend werk- en leeraanbod. | Het is exact waar Talent&Pro in de markt het verschil mee maakt. “Onze collega’s kunnen, omdat ze zoveel onderweg hebben gezien bij allerlei financiële bedrijven, makkelijker opschalen dan anderen. Ze zijn flexibel, nieuwsgierig en slim. Onze klanten zoeken dit type mens. We creëren dat door jonge afgestudeerden de eerste tijd in de breedte te laten bewegen en ze te laten zoeken naar de voor hen passende financiële werkomgeving. Vervolgens stellen we hen in staat zich binnen een vakspecialisme verder te ontwikkelen.” |