Home
Home » Over ons » Ontmoet het management » Gert Jaap Haan

Gert Jaap Haan

[x]<< terug

Wereldkampioen actuarieel 

Gert Jaap Haan belandde na zijn studie Management, Economie en Recht (MER) in 2003 bij A Sure Talent. In 2004 kreeg hij de kans om samen met een collega een business unit Actuarieel op te zetten. “Er waren op de middellange en lange termijn zeer goede mogelijkheden in die markt.” Zeven jaar later is de business unit actuarieel van Talent&Pro in Nederland marktleider. En ook het actuariële adviesbureau HELD en de pensioenspecialisten van Numerando zijn dankzij het ondernemerschap van Gert Jaap Haan aan een opmars in de financiële wereld bezig.

Gert Jaap Haan moet even glimlachen als hem wordt gevraagd naar het waarom achter de reden dat hij wordt getypeerd als iemand die zijn mensen door en door kent. Hij denkt na, neemt een aanloopje… “Bij Talent&Pro heb ik feitelijk gewerkt bij vijf verschillende organisaties en heb ik even zovele rollen gehad. Ook ik begon in een call center: zestig telefoontjes per dag beantwoorden. Die ervaring, voeten in de modder, schept wel een eerlijke band met mensen die net binnenkomen. Ik weet wat ze gaan doen en hoe vervelend dat soms is. Maar ik vertel ook dat negen van de tien mensen met actuariële expertise die ons hebben verlaten nu een uitstekende baan hebben omdat ze bij ons hebben gewerkt.

  Talent&Pro Actuarieel, maar ook Numerando en HELD zijn heel mensgerichte bedrijfsonderdelen. Ik denk dat mensen het daarom zo fijn vinden bij ons te werken. Ik denk dat het familiegevoel bij ons nog echt verbindt. Dat voelen mensen. De sociale betekenis van Talent&Pro, de persoonlijke benadering, is daarom nog steeds relevant. Het tekent ons. We zijn wereldkampioen actuariële mensen in de markt zetten omdat we het op deze manier doen: dat is mijn overtuiging. En we houden mensen vast omdat ze in ons geloven. Ze komen met Talent&Pro, Numerando en HELD echt verder in hun leven. En als het even tegenzit zijn we open en eerlijk, gaan we hard aan de slag voor een bankzitter. “Je CV ligt daar en daar en daar.” Dat zorgt voor begrip en vertrouwen: de basis voor een psychologisch contract. Veel sterker dan een papieren contract.”  

Ontmoet het management